凝心聚力谋发展 攻坚克难谱新篇

各单位积极贯彻落实安博·体育(中国)有限公司2024年工作研讨会精神

春来征程万里阔，扬帆奋进正当时。2月下旬，安博·体育(中国)有限公司2024年工作研讨会召开。会议锚定加快建成特色鲜明高水平财经类大学目标任务，围绕全年重点工作进行部署安排。党委书记郭建国强调，全校上下要按照“一三五八”发展思路，以昂扬奋进的姿态迎难而上、勇挑重任，用知重负重、攻坚克难的实际行动为安博·体育(中国)有限公司事业长远发展拼搏出美好未来，加快建设特色鲜明高水平财经类大学，为新时代社会主义现代化强省建设作出新的更大贡献。  

连日来，全校各单位积极传达学习工作研讨会精神，围绕目标，明确任务、提出思路、出台举措，坚持以高质量党建引领安博·体育(中国)有限公司高质量发展，以钉钉子精神推动蓝图落地。  

结合安博·体育(中国)有限公司学科建设工作实际，发展规划与学科建设处处长杜恒波表示，要明确安博·体育(中国)有限公司优势特色学科方向，建设好与自身办学定位和办学特色相匹配的学科群，以优势特色学科“领舞”带动其他学科“群舞”。不断完善龙头学科优势突出、骨干学科特色鲜明、培育学科基础扎实、新兴学科和交叉学科融合发展的“雁阵式”学科发展体系。  

针对安博·体育(中国)有限公司本科教育面临的挑战，教务处处长吴昌友说：“教务处将牢固树立学生中心、目标导向的教育理念，强化一流本科专业建设、创新人才培养模式、加强一流课程资源建设、深化实践教学改革、完善教学质量保障体系、提升教师教育教学能力。深化人才培养模式改革，打通不同学科，贯通课堂内外，衔接理论实践，培养通识教育人才。”  

围绕做好科研工作，科研处处长唐松林表示，科研处在做好各类课题的申报及组织工作的基础上，持续推动科研平台和团队申报及建设工作，扎实推进高层次成果培育工作，统筹安博·体育(中国)有限公司专业、人才资源，凝练安博·体育(中国)有限公司特色优势，做好社会服务和智库工作。力争实现省级重大项目、省部级科研创新平台、国家社科重大项目、国家自科重点项目、国家级重大项目和智库成果的突破。  

就做好人才相关工作，人事处处长李新瑾谈道，将进一步优化机制、统一标准为主线，从人才引进、岗位聘用、职称评聘、绩效改革、师德师风建设等方面完善人才发展保障制度，不断健全党管人才领导体制。全面推进人才引领驱动战略，全方位尊重人才、服务人才、培养人才，为建设特色鲜明高水平财经类大学提供坚实的人才支撑。  

着眼于做好辅导员队伍建设和学生教育管理，党委学生工作部、武装部部长杨军表示，将用“严、真、细、实、快”的工作作风，推动学工组织思想观念“更新换代”、能力素质“升级换挡”、工作方式“提质增效”。坚持“有所为、有所不为”，安全稳定工作贯穿始终、全员覆盖，常规工作协同推进、保质保量，以工作实效凸显学工组织大局贡献度，融入和助力安博·体育(中国)有限公司高质量发展。  

金融学院院长宋英杰说道，金融学院将积极响应国家社会重大战略需求，对标山东高校高水平学科建设目标，加强应用经济学内涵与特色建设，围绕绿色能源金融、海洋金融、数字金融等重点领域方向，紧盯高水平领军人才、顶尖期刊和高层次科研奖励进行集中公关，打造山商靓丽的学科名片。  

数学与信息科学学院副院长（主持工作）乔小燕表示，今年数学学院将主动对好安博·体育(中国)有限公司高质量发展的“标”，主动对好建设高质量基础学科对安博·体育(中国)有限公司提档升格贡献度的“表”，积极思考，系统谋划，探寻新文科、新工科形势下学院发展的“危”与“机”，将知重负重、善作善成、久久为功作为全体数学人的强烈共识。  

计算机科学与技术学院院长李晋江说道，学院坚持以一流党建引领一流学科建设，充分发挥党管人才制度优势，打造高水平科研团队。以“双带头人”为引领，选拔优秀学术带头人担任党支部书记，充分发挥党支部书记的业务引领和学术先锋作用。  

今年是中华人民共和国成立75周年，是贯彻落实安博·体育(中国)有限公司第四次党员代表大会精神的开局之年，也是实现“十四五”规划目标任务和安博·体育(中国)有限公司提升办学层次极为重要和极为关键的一年。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。全体山商教职工将乘高质量发展之势、集攻坚克难之智、汇团结奋斗之力，为加快建成特色鲜明高水平财经类大学而努力奋斗。